Construction de ligue——fidélité, confiance, efficacité, excellence
Afin de réguler la pression de travail, créez une atmosphère de travail passionnée, responsable et heureuse, afin que les personnes soient mieux impliquées dans le travail suivant. L'entreprise a spécialement organisé et organisé des activités de construction de ligues, visant à enrichir le temps libre des employés, à renforcer davantage la cohésion d'équipe et à améliorer la solidarité et la capacité de coopération entre les équipes.
Le 11 novembre, l'événement a officiellement débuté.
Les employés ont été divisés en trois équipes et ont réalisé une série d'activités merveilleuses, telles que la transmission post-livre (utilisant les mouvements du corps pour transmettre des chiffres), le champ de bataille décisif (jeu de rôle pour survivre sur l'île) et la phalange aveugle (les joueurs formés un carré avec des cordes les yeux bandés). Les employés ont fait jouer pleinement l'esprit d'équipe et n'ont pas eu peur des difficultés, et ont terminé avec succès une tâche après l'autre.
La scène d'activité est à la fois passionnée, chaleureuse et harmonieuse. Dans chaque activité, les employés ont une coopération tacite, perpétuent l'esprit de dévouement désintéressé, de solidarité et de coopération, s'entraident, s'encouragent et profitent de la passion de la jeunesse.
L'activité de construction de la ligue a renforcé la communication et la coopération entre les employés, mais a également permis à chacun de réaliser profondément que la force d'une personne est limitée, la force d'une équipe est indestructible, le succès de l'équipe a besoin des efforts conjoints de chacun de nous. ! Parce qu'il n'y a pas d'individu parfait, seulement une équipe parfaite !